文章大綱
記得在大學四年級的六月早晨，我騎著摩托車上學，迎著溫暖的陽光，看著前方寬闊的馬路、筆直的大樹。
滿心期待畢業後的生活：「我要找到一份，讓我每天都很期待的工作！我要好好工作，貢獻社會～」現在回想，當時心中的描述就是「怦然心動」的工作吧。
「浪費時間的會議、凌亂的文件、回不完的電子郵件……」但是如這本書開頭所說，在踏入社會的前幾年，我的辦公室生活就像這樣的情況。陷入工作還沒完成，又接到新的指令的循環，除了加班、還要犧牲週末時間工作。
直到前輩提醒我：「工作不會有做完的一天。」我才放下想要追求完美的執著，學習掌握關鍵任務。
工作多年後，讀到這本《怦然心動的工作整理魔法》，提醒我重新想像理想的工作和生活是什麼樣子？我現在做的這些事情有幫助我，更靠近目標嗎？
我覺得這樣的自我問答很必要，因為當我越清楚自己要的是什麼，信心就不容易被動搖，情緒也會更加穩定。我想要讓自己保持純粹、專注的精神狀態。
這本書不只提到了工作空間整理，還有時間、人脈的整理，非常值得一讀，推薦給所有職場工作者。
照顧你的工作空間
以前在辦公室的時候，我常常收到同事這樣的評價：
「哇～你的桌子好乾淨、好舒服，我好喜歡過來找你討論」、「你是怎麼收的？有空可以來我的桌子走走嗎？」、「好想請你來我們家幫我收拾哦～」
其實是我一直對於書桌佈置情有獨鍾。而且老實說，我覺得工作空間也關乎一部分的個人形象，井然有序的工作空間，讓我感覺更專業、有自信。
另外，當我意識到辦公桌是陪伴我大部分時間的空間，我就願意花更多心思、調整到自己舒服、喜歡的樣子，好心情是很值得的投資。
而且工作上的混亂已經很多了，如果我能掌握我的空間，就會有一份安心感，可以調整心情，更有韌性迎接突如其來的挑戰。
除了實體物品，書中提到的數位空間也很重要。
「數位生活讓我們很容易什麼都存下來，以致原本應該幫助我們的科技，卻越來越超乎我們的掌控。」
隨手拍的照片、螢幕截圖、演討會講義、「可能」有用的資料……當我們發現檔案堆積如山的時候，通常是儲存空間滿了、或是緊要關頭時電腦壞了、檔案找不到了，發生連鎖效應的慘況。
其實只是一種「擔心風險」、「捨不得」的心情在控制著我們，讓我們一直蒐集、囤積。
關於我現在的工作空間佈置，可以參考這兩篇文章：
時間整理
在辦公室，最容易讓你分心的是不是這些：電話、電子郵件、通訊軟體、同事的交談聲、來位置找你的人…..
為了把干擾降到最低，我當時幫自己建立了以下開關：
➀ 關閉信箱通知：設定上班前、午休前、下班前，三個時段各一次，好好的看信和回信。
➁ 電話鈴聲調到最小：把鈴聲調小，不只是為了讓自己不被嚇到，也是不想要打擾同事。另外，在需要安靜工作的時候，我不會接起每一通電話，只有「重要的分機號碼」才會馬上接起來。
➂ 主動建立預約習慣：當你提前預約同事的時間、敲定討論會議，對方也會漸漸了解你的溝通模式、記住你的習慣。
成為自僱者以後，我要練習的就是降低「滑手機」、「秒讀秒回」的衝動。
書中建議訂出「回覆時間」，把主動權放回自己身上，而不是讓別人決定你的優先順序，這概念就像我幫信箱設定回覆時間，我也練習用這樣的方法使用手機。
作者進一步解釋，我們之所以容易以為「最急的事，就是最重要的事」，是因為「重要的事」往往比較難完成，而「急迫的事」要得到回報比較快，所以會吸引人趕快處理，獲得成就感。
仔細想一想，的確現在大多數的事情都要求快、效率、高強度、有感的刺激。
如果沒有為自己設定任務順序，就很容易受到周遭的影響，想到什麼、就做什麼，時間和能量在不知不覺中消逝。「做什麼」很重要，「不做什麼」也同等重要。
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建立心動的人脈
要建立讓自己心動的人脈，關鍵在於知道自己喜歡什麼樣的關係
《怦然心動的工作整理魔法》
學生時期會因為不想成為團體中掃興的人，所以會勉強、說服自己參加某些活動，獲得出席的參與感，或是得到和他人合照的「友誼證明」。
長大一點後，我會提醒自己更關注當下的感受：「和這個人相處的時候，我覺得自在、放鬆、快樂、享受嗎？」我的時間和情感很珍貴，我只想要分享給對我而言重要的人。
作者在書中也提到：「當有人請你提供意見或幫忙時，不要毫不考慮就一口答應，而是要建立對你來說最重要的關係。」意思是要放心拒絕輕率的請求，畢竟幫助我們真正在乎的人才有意義。
後記
這本書讓我讀的津津有味，原來居家空間整理的道理，在數位資料、人際關係、時間安排上的詮釋，可以這麼有趣。
如果整理收納是為了讓生活方便、不是囤積物品，那麼我就不應該一直只儲存資料、而不使用。
如果我理解空間的美感，來自於適當的留白，那麼人際關係也需要距離，才能夠讓彼此放鬆、自在。
整理能讓你重新發現自我
當你一一面對自己擁有的物品
就會漸漸看清自己真正想要什麼、什麼才會讓你開心
你的心態、行為和所做的決定也會跟著改變
最後，你的生命會經歷戲劇化的轉變
《怦然心動的工作整理魔法》
在這本書的後半段也讓我很有共鳴，麻理惠分享自己的職涯歷程，從第一份人力公司的工作、兼職整理顧問、離職創業。
一開始她也不是順風順水的紅起來，當她遇到招生不足的窘境，才警覺要提升自己的行銷能力、參加商業場合，拓展客源。
隨著她越來越知名，也遇到了工作和生活平衡的抉擇，她再也不對邀約照單全收，而是把心力放在真正重要的事情上。
我想把這本書推薦給：想在職場找回自主權、想在工作中創造心動感受的你。
生活中有很多無法掌控的事情，所以我們更要專注在可以掌握的事情，創造自己的怦然心動。
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